Progresser ensemble avec plaisir
Travailler chez minelli c'est rejoindre une société ambitieuse dont la politique Ressources Humaines et Commerciale se fonde sur l'implication de ses collaborateurs et l'envie de progresser ensemble.

L'intégration des nouveaux collaborateurs
Dès son arrivée, tout nouveau collaborateur bénéficie d'une parcours d'intégration adapté, lui permettant de découvrir minelli,ses principaux interlocuteurs et d'être formé sur son poste de travail.

La formation des collaborateurs
Tout au long de son parcours professionnel, le collaborateur minelli est formé aux spécificités de son métier. Minelli a notamment créé une formation vente sur mesure appelée "Chaussez nos clientes" et une formation merchandising "Faites vos jeux" qui ont pour but d'apporter des compétences spécifiques aux équipes de vente. Au delà du plan de formation, minelli propose à ses collaborateurs une offre de formation individuelle et adaptée aux métiers de la vente et de la mode.

L'accompagnement de nos collaborateurs
Dans le cadre d'un suivi quotidien, le manager assure à chaque collaborateur minelli un suivi individualisé. Par ailleurs, le collaborateur minelli réalise, avec son manager, un point sur l'année écoulée, lors de l'entretien annuel, et se projette sur les missions à venir et son projet professionnel.